Надо много учиться, чтобы знать хоть немного.
Шарль Луи Монтескье

ИЗМЕНЕНИЯ В ВОПРОСЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ИЗМЕНЕНИЯ В ВОПРОСЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Назад
ИЗМЕНЕНИЯ В ВОПРОСЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В новом Порядке впервые появилось обучение использованию СИЗ, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого работники проводят обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности обучения в микропредприятиях.
 

В постановлении N 2464 закреплены следующие виды обучения:
 

Обучение по ОТ у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОТ.
 

Обучение применению СИЗ.
 

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
 

Стажировка на рабочем месте.
 

Инструктаж по охране труда.
 

Вместе с новым Порядком обучения были также утверждены различные нормативно-правовые акты, регулирующие те или иные области в охране труда (к примеру, новый Порядок расследования несчастных случаев, новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и т.д.).

Наш учебный центр поможет вам разобраться в этих изменениях и привести документы в соответствие! Мы разработали программы в соответствии с новыми требованиями и готовы помочь в обучении ваших сотрудников.

Адрес:
г. Владивосток, пр. Партизанский, 58В, офис 1А
+7(914)670-01-56, +7(984)200-50-44,+7(914)065-1293
Схема размещения
Адрес:
г. Большой Камень, ул. Ленина, 13,
+7(914)072-66-01
Схема размещения
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ