Штрафы и наказания в сфере охраны труда
Кардинальные изменения коснулись политики штрафов. Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ, которая вступила в силу с 20 марта 2016-го года, административная ответственность была введена в качестве наказания работодателей-нарушителей.
Известно, что штрафы увеличились в разы и могут быть различными.
|
Правонарушение |
Наказание |
Статья, закон |
|
Нарушение требований ОТ, которые прописаны и утверждены в федеральных законах РФ и других документах. |
Для должностных лиц: предупреждение, либо штраф в размере 2000-5000 руб. (независимо имеете ли вы образование предпринимателя). Для юридических лиц: штрафное взыскание в сумме от 50 000 до 80 000 руб. |
Пункт 1 статьи 5.27.1 КоАП. |
|
Не проведение специальной оценки условий труда у работников, либо нарушение порядка проведения процедуры, оглашенном в главе 2 Федерального закона под номером 426. |
Для должностных лиц: предупреждение, либо выплата штрафа, сумма которого составляет 5000-10 000 руб. Для юридического лица: штраф в размере от 60 000 до 80 000 руб. |
Пункт 2 статьи 5.27.1 КоАП. |
|
Разрешение работнику выполнять свои трудовые обязанности, при этом, не проверив его знаний, опыта, навыков. Работодатель не обучил сотрудника по ТБ и ОТ, не провел медосмотры, психиатрическое освидетельствование, не проверил на наличие противопоказаний. |
Должностному лицу придется выплатить штраф – 15 000-25 000 руб. Юридическое лицо должно будет выплатить сумму от 110 000 до 130 000 руб. |
Пункт 3 статьи 5.27.1 КоАП. |
|
Работодатель не оснастил средствами индивидуальной защиты, перечисленными в статье 221 ТК РФ. |
Должностное лицо выплатит штраф, сумма которого составит от 20 000 до 30 000 руб. Юридическое лицо будет выплачивать штраф в размере от 130 000 до 150 000 руб. |
Пункт 4 статьи 5.27.1 КоАП. |
|
Если работодатель совершил перечисленные выше преступления не в первый раз. |
Должностное лицо будет наказано: штрафом – 30 000-40 000 руб., либо дисквалификацией на 1-3 лет. Частные предприниматели, не имеющие юридического образования, будут выплачивать штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб., либо не смогут заниматься бизнесом в течение 90 суток. На юридическое лицо наложат штраф в размере – 100 000-200 000 руб., либо лишение права заниматься определенной деятельностью в течение 90 дней. |
Пункт 5 статьи 5.27.1 КоАП. |
Данные штрафные наказания будут действовать на работодателей, которые неправомерно поступали по отношению к каждому сотруднику, а не ко всему трудовому коллективу.
Отметим Постановление Верховного Суда РФ под номером 60-АД14-16, вынесенное 15 августа 2014 года.
Приведем пример в соответствии с этим документом: руководитель компании «Пчёлка» не обучил своевременно по охране труда своих сотрудников (30 человек). Ранее он мог быть оштрафован на 50 000 рублей. Теперь же штраф будет начислен на каждого работника организации и увеличен – от 60 до 80 тыс. руб.
Таким образом, руководитель должен будет выплатить штраф в размере от 1 800 000 до 2 400 000 руб.
Конечно же, данные изменения принесут лишь убытки компаниям. Однако будет увеличен срок выплаты штрафов и составит не 2 месяца, как раньше, а 1 год.
